Drei IT-Trends für 2022 aus Sicht von compositiv
Remote-Work, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit weiter im Fokus
Der heutige Blog-Beitrag wirft einen Blick auf die IT-Trends 2022 und zeigt, welche Strukturen, Technologien und IT-Entwicklungen 2022 voraussichtlich weiter an Bedeutung gewinnen werden.
Trend 1: IT-Sicherheit und Cybersecurity
Laut einer Bitkom-Studie waren in den Pandemie-Jahren
2020 und 2021 fast neun von zehn Unternehmen von Datenklau, Spionage oder Sabotage betroffen. Das macht deutlich, dass mit zunehmender Vernetzung auch die Gefahren aus dem Cyberraum zunehmen und Themen wie IT-Sicherheit und Cybersecurity weiter in den Fokus rücken.
Bedrohungen werden mehr: Was tun?
Wenn die Bedrohungen komplexer und mehr werden, stellt sich die Frage wir wir diese im Blick behalten können und wie es gelingen kann die Gefahren so gering wie möglich zu halten?
- Technische Maßnahmen: Wenn Sie Ihr Unternehmen zuverlässsig und sicher schützen und Bedrohungen rechzeitig abwehren wollen, könnte aus unserer Sicht eine umfassende Analyse in Form eines Netzkonzepts sinnvoll sein. Hier hat compositiv in Anlehung an das IT-Grundschutz-Kompendiums des BSI ein Konzept erarbeitet, das sich im Detail mit sämtlichen Sicherheitsaspekten zur grundlegenden Netzwerksicherheit beschäftigt. Auf Basis einer Ist-Analyse erstelen unsere IT-Experten die entsprechenden Maßnahmen und Strategien, um Ihr Unternehmen entsprechend zu schützen.
- User Awarness: Um den Schutz jedoch ganzheitlich und nachhaltig auf-rechtzuerhalten, reichen technische Maßnahmen allein nicht aus. So sollte der User selbst, durch regelmäßige Schulungenen in die Verantwortung genommen werden und von von Beginn an aktiv in die Sicherheitsstrategie miteinbezogen werden.
Trend 2: Hybride Arbeitsmodelle und virtuelle Zusammenarbeit
Auch Schlagworte wie “New Work” oder “Hybrid Work” werden in 2022 weiter diskutiert. Während unser IT-Systemhaus in 2020 und 2021 bei einer Vielzahl seiner Kunden die passende IT-Infrastruktur bereit gestellt hat, geht es in 2022 verstärkt darum, die Technologien auch methodisch zu gestalten und den Mitarbeiter:innnen ein möglichst modernes Setting für eine gelungene Kommunikation zur Verfügung zu stellen.
Hybride Zusammenarbeit oder das beste aus zwei Welten:
Eine Option, beide Welten (also Büro und Home-Office) mit einander zu verbinden, stellt das hybride Arbeitsmodell dar. Damit stellen sich Unternehmen flexibler auf und können agiler auf neue Herausforderungen reagieren. Zugleich bieten sie ihren Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag und fördern den teamübergreifenden Wissenstransfer.
Generell werden innovative Arbeitskonzepte und hybride Besprechungen immer mehr an Bedeutung gewinnen und dadurch auch Tools gefragter sein, die die Beschäftigten aus der Distanz heraus noch enger miteinander verbinden.
Matthias Krawen, Geschäftsführer compositiv GmbH
Trend 3: Cloud-Technologien weiter auf dem Vormarsch
Auch die Cloud ist weiter im Kommen und immer mehr Unternehmen beziehen Rechenleistung und Systeme aus der Cloud oder lagern ihre Unternehmensdaten in Cloud-Umgebungen. Im Hinblick auf agile und kreative Arbeitsweisen verspricht die Technologie Prozesse und Methoden zu befördern und damit agile Organistionen zu unterstützen.
Um die aktuellen Entwicklungen innerhalb der Cloud-Technologie nutzen zu können und von dem Trend der Cloud zu profitieren, raten wir Unternehmen über eine umfassende und zukunftsfähige Strategie nachzudenken und bei Bedarf gemeinsam mit dem IT-Dienstleister Vor- und Nachteile einer agilen IT-Infrastruktur abzuwägen.
Vorausschauende IT-Strategie als Erfolgsfaktor
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine nachhaltige IT-Strategie unerlässslich und eine wichtige Basis ist, um die Herausforderungen in 2022 und den nächsten Jahren gut zu meistern.
Sie möchten Ihre IT-Strategie auf den Prüfstand stellen und digitale Arbeitsmodelle weiter umsetzen?
Mit Förderprogrammen wie „go-digital“, „Hamburg digital“ oder weiteren Programmen in anderen Bundesländern haben wir als zertifiziertes Beratungsunternehmen bereits eine Vielzahl an Kunden bei der Einführung nachhaltiger, zukunftsfähiger und digitaler Arbeitsmodelle unterstützt. Weitere Informationen zu „Hamburg digital“ finden Sie auch auf unserem Blog.