20 Jahre compositiv

Matthias Krawen verband IT mit etwas Positivem und gab der Tätigkeit mit Computern Sinn. Heute steht compositiv für Vielfalt, Weiterentwicklung und Team-Spirit. 

Ein Text über die Anfänge, die Entwicklung und die Kraft der Vision.

 

01.03.2000

Mit gerade einmal 23 Jahren gründete Matthias Krawen neben seinem Informatikstudium sein eigenes Geschäft. Die Vision von damals geht bis heute auf: Etwas zu schaffen, das anderen Menschen ihr Leben erleichtert.

01.01.2007

7 Jahre später: Das Studium ist beedendet, compositiv immer noch da.  Zu Beginn des Jahres 2007 wird dann das erste Büro am Kamberbalken (Hamburg) eröffnet. Im Februar des gleichen Jahres fängt offiziell der erste Mitarbeiter bei compositiv als IT-Techniker an.

01.06.2007

Bereits im Jahr 2007 startete compositiv mit der Betreuung der Server der Hamman-Media GmbH, aus der sich später die Shopware AG gegründet hat. Über eine Anzeige in der C´t, entstand der Kontakt mit Stefan Hamann und compositiv erweiterte mit dem Hosting-Geschäft sein Produktportfolio.

01.11.2009

compositiv bewegt sich Stück für Stück nach vorne und wächst kontinuierlich. Im Jahr 2009 beschäftigt das IT-Systemhaus bereits zwei Mitarbeiter und einen Auzubildenden. Auch der Standort wird nochmals gewechselt und es geht zusammen mit Hagel-IT in die Große Elbstraße.

03.04.2012

Im Jahr 2012 ist das compositiv-Büro bereits 90 m2 groß und befindet sich in der Süderstraße im Hamburger Süden. Das IT-Systemhaus wird zur compositiv GmbH “umfirmiert”. Ein einheitliches Look and Feel (Corporate Identity) entsteht. Bevor es im Jahr 2015 zum erneuten Umzug kommt, mit der Einführung von TANSS Unternehmensprozesse und Service noch effizienter werden, gründet die Firma im Jahr 2014 noche eine eigene Marke: shopwarehosting.de Ab sofort werden weitere zusätzliche Dienstleisungen und Projekte rund um Shopware und eCommerce entwickelt, um Online-Shops erfolgreich zu führen.

09.01.2015

compositiv besteht seit 15 Jahren, die Firma ist immer noch unabhängig, (vom Betriebssystem und Herstellern) inhabergeführt und bewegt sich kontinuierlich nach Vorne. Zu diesem Zeitpunkt beschäftigt das IT-Systemhaus 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Obwohl das Unternehmen seinen Kundenfokus vorallem in Hamburg und Umgebung hat, erlangt es mit dem Linux-Segment auch internationale Reichweite (DACH-Raum, EU  und Asien).

01.03.2015

compositiv folgt immer noch der gleichen Formel: Der Wille, IT-Lösungen zu schaffen, die den Alltag der Menschen erleichtert. Mit den Schwerpunkt auf den Bereichen Handel, Industrie und Handwerk sowie Steuer- und Rechtsberatungskanzleien wächst das Unternehmen stetig und es kommen von Jahr zu Jahr neue Kunden hinzu. Gleichzeitg gelingt es compositiv durch die kontinuierliche Erweiterung agiler Methoden und dynamischer Prozesse, schnelle Reaktionszeiten einzuhalten und Mehrwerte für seine Kunden zu erzielen.

01.04.2016

Strukturen und Prozesse werden von Jahr zu Jahr besser. Mit Checklisten und der Einführung von TANSS schafft es compositiv Workflows nach festgelegten IT-Standards abzubilden. Das wiederum schafft Raum für Flexibilität und eine Betrachtung und Verbesserung der internen Themen. Das Unternehmen führt einen Onboarding-Prozess, Paten für die Mitarbeiter-Integration und Mitarbeitergespräche nach dem Tempus-Modell ein. Zusätzlich entstehen in den darauffolgenden Monaten wichtige Meilensteine, um die interne Kommunikation weiter zu verbessern. Mit der Einführung und Weiterentwicklung der “gewaltfreien Kommunikation” gelingt es compositiv immer mehr eine wertschätzende und dabei ehrliche und direkte Kommunikation auf Augenhöhe zu etablieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Konfliktsituationen zu begleiten und gemeinsame Wege zur Lösungen zu erarbeiten.

01.04.2017

Mit der Einführung von Selectline und Docuvita werden von nun an  Verwaltungs- und Arbeitsabläufe effizienter. Auch das Zusammenspiel mit externen Dienstleistern wird weiter vereinfacht und das Systemhaus schafft eine wichtige Basis, um im darauffolgenden Jahr das mobile Arbeiten für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig anzubieten.

01.01.2019

Das IT-Systemhaus beschäftigt mittlerweile 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist gut aufgestellt. Es wächst der Wunsch nach einer bestmöglichen und effizienten Zusammenarbeit sowohl innerhalb der Technik-Teams als auch teamübergreifend. Themen wie “klare Verantwortungbereiche”, “Arbeitsabläufe” und die Weiterentwicklung der “Kommunikation” rücken in den Fokus und compositiv beschließt zusammen mit dem Beratungsprogramm “unternehmensWert:Menschplus” nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um Mitarbeiter und Führungskräfte neue Wege der Zusammenarbeit zu eröffnen. Nach rund 8 Monaten entstanden in sog. “Labteams” etliche wichtige Arbeitweisen, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie eine Entlastung der Führungsebene durch die neu eingeführte Position der Teamkoordinatoren. Um sich regelmäßig auszutauschen, den Kurs zu halten und weitere Kommunikations- und Wachstumsstrategien zu entwickeln, wird im selben Jahr noch ein Strategieteam bestehend aus insgesamt 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern plus Geschäftsführung gegründet.

01.03.2019

Mit den veränderten Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der vermehrten Heimarbeit und schließlich der Digitalisierung benötigt das Unternehmen moderne Tools und Wege der Zusammenarbeit. Mit der Einführung von Microsoft Teams schafft es das Unternehmen virtuelle Teams zusammenzubringen, Projektarbeit zu steuern und Informationen produktiv und organisationsübergreifend zu teilen. Im selben Jahr führt compositiv die Kostenrechnung ein, um die Rentabilität der einzelnen Produkte noch besser kalkulieren zu können. Kurze Zeit später folgt die Umstellung auf eine digitale Zeiterfassung. Mit venabo können sich die Kollginnen und Kollegen von nun an bequem und unkompliziert vom Arbeitsplatz, dem Homeoffice oder dem Kundeneinsatz einstempeln.

01.04.2020

compositiv gibt es jetzt seit 20 Jahren. Abgesehen von der Ursprungsidee “etwas zu schaffen, dass anderen Menschen ihr Leben erleichtert” hat sich viel verändert und das ist auch gut so. Es sind Werte entstanden mit denen sich das Unternehmen hin zu einem kreativen, modernen und sicheren Arbeitgeber entwickelt hat. Es beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die IT im Herzen tragen und Menschen, die Lust haben und eine positiv Energie in sich tragen, das Unternehmen gemeinsam weiter nach Vorne zu bringen.

Unter dem Strich: Mit 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem vielfältigen Linux- und Windows-Portfolio steht compositiv heute vorallem für ein fantastisches Team, Experten-Know-how und ein nachhaltiges und wertschätzendes Miteinander.

eva Herderich – marketing & Kommunikation bei compositiv