Mitarbeiter-Interview
Claudia erzählt ihre Geschichte
Seit einem halben Jahr unterstützt Claudia unser Verwaltungsteam. Als gelernte Bürokauffrau startete sie zunächst mit organisatorischen Aufgaben und enlastete unsere Teamkoodinatoren. Innerhalb weniger Monate hat sich Claudia perfekt ins Team eingefügt, trägt zu einem verbesserten Workflow der Teamprozesse bei und übernimmt mittlerweile auch Teile unserer Buchhaltung. Heute nutze ich die Zeit und verabrede mich auf ein Interview mit ihr. Wie geht es Claudia nach 6 Monaten compositiv-Spirit, wo sieht sie sich in zwei Jahren und was würde Claudia neuen Bewerber*innen raten?
Im heutigen Interview erzählt Claudia ihre “Geschichte” und steht mir Rede und Antwort.
Das Interview
Eva: “Erzähle uns doch erstmal ein paar Worte über dich, Claudia.”
Claudia: “Das mach ich doch sofort, Eva. Also, wenn ich gerade nicht arbeite, ist es mir sehr wichtig so viel Zeit wie möglich mit meiner Familie und meinen Freunden zu verbringen. Ich bin kontaktfreudig, gesellig und ein absoluter Familienmensch 🙂 Bei schönem Wetter lasse ich meinen Feierabend gerne mit Freunden bei einem Glas Wein auf der Terrasse ausklingen.”
Eva: “Kommen wir zum Job zurück. Aktuell übernimmst du ja eine Vielzahl an Aufgaben. Wo siehst du deine Stärken und wo siehst du dich bspw. in zwei Jahren bei compositiv?”
Claudia: “Ja, das stimmt. Wir haben die letzten Monaten intern u.a. dafür genutzt, um zu sehen wo die gemeinsame Reise hingehen kann. Ich bin jetzt angekommen und freue mich auf meine Aufgaben in der Buchhaltung und dem Vertragswesen. Zu meinen Stärken gehören neben meiner Zuverlässigkeit auch meine Anpassungsfähigkeit, Motivation und Flexibilität. In zwei Jahren möchte ich ein (noch) fester(er) Bestandteil von compositiv sein und hoffentlich weiterhin meine Stärken gut eingesetzt wissen.”
Eva: “compositiv legt viel Wert auf einen guten Team-Spirit und legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter:innen wohl fühlen. Was macht deiner Meinung nach, compositv als Arbeitgeber aus?”
Claudia: “Ich habe die letzten 28 Jahre in einem IT-Systemhaus mit sehr kleinem Mitarbeiterstamm gearbeitet. Dass einem Arbeitgeber so viel daran liegt, dass sich die Mitarbeiter*innen wohlfühlen, kannte ich bisher nicht. Ich bin nach wie vor immer noch ziemlich beeindruckt was compositiv alles tut, um ein gutes, motvierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Angefangen von Angeboten zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Sport- und Entspannungsangebote oder auch regelmäßige Workshops wie das Anti-Stress-Training. Zusätzlich hat sich compositiv auch während der Pandemie so einiges einfallen lassen, damit wir uns auch im Home-Office nicht alleine fühlen: Gemeinsames virtuelles Team-Kochen, Spieleabende, Online-Tastings oder einfach ein gemeinsamer Austausch, um auch nach Feierabend nochmals kurz zusammenzukommen. Persönlich glaube ich, dass sich jeder glücklich schätzen kann, von einem Arbeitgeber so viel Rückhalt und Wertschätzung zu bekommen.“
Eva: “Zum Schluss würde mich interessieren, worauf du dich in den nächsten zwei Monaten am meisten freust?”
Claudia: “Ich bin ja ganz frisch zur Unterstützung in die Buchhaltung gekommen und freue mich jetzt erst einmal auf die Einarbeitung mit Henning in den nächsten Wochen. Außerdem haben wir bei compositiv ein Sonnendeck mit einem super Ausblick auf die Bille. Sobald das Wetter es zulässt, freue ich mich auf die Mittagspausen und spontane Grillevents draußen. Privat freue ich mich natürlich auch endlich auf schönes Wetter, um unseren Garten wieder flott zu machen.”
Liebe Claudia, ich danke dir für das Interview und deine Zeit! Wir sind froh, dass du Teil unseres Teams bist und auf viele gemeinsame gute Jahre.
Du denkst du könntest zu uns passen?
Über unsere Stellenanzeigen und dem Onboarding-Prozess hier nachlesen:
Fernwartung
